聚力前行数智未来数据分析助力业务高效增长

12月27日,2019 Quick BI年度数据分析案例大赛暨用户论坛(以下简称“论坛”)在杭州举行。本次论坛主题为“聚力前行数智未来”,亿欧副总裁由天宇、数据化管理企业顾问黄成明、Forrester首席分析师穆飞等业界知名分析专家到场,与数百位企业分析人员共同探讨数据智能如何洞悉未来商业。

此外,论坛现场还揭晓了“2019 Quick BI年度优秀数据分析案例大赛”结果。该赛事由Quick BI首度发起,历时一个月,吸引近万人次关注。大赛基于可视化展现、数据建模能力、产品组件使用、商业化赋能等多重维度的能力考察,设置了“最佳行业赋能”和“最佳企业实践”两大奖项。

于是,在学习这件事儿上,家长比孩子更着急,“学习成绩”成了很多中国家庭亲子之间的主要话题。

在中国家庭的教育“军备竞赛”中,对语数外这样的学科类教育“抢跑”似乎成了“刚需”。

他是这样描述这个系统的。该系统有两个部分组成:Facebook的数据科学团队和它的绩效评估体系。公司的数据科学团队储备了多年的数据,能用于知道一个团队如何开发自己的产品。Facebook的产品团队通过这些信息,以半年为单位设定目标,构建“路径规划”流程。虽然有些时候存在其它目标(例如减少服务带来的有害行为),但发展仍然是重中之重。

养娃操作繁多,孩子提升多少不知道,但家长们的教育压力却有据可查。

但在2017年之前,恐怕没有多少人知道有这么一个考试。

中国家庭教育存在“重智轻德”“重身体健康轻心理健康”倾向,但众多研究表明孩子在不同领域中的发展是相互关联、相互影响的。赵芳等在《父母的过高期待与中学生的压力关系的研究》中就指出,中国父母对孩子的过高期待会带来孩子很大的压力,产生的负面影响会涉及到孩子的情绪、自我评价、学习、人际交往、亲子关系、行为偏差等各方面。

此次论坛还分享了现阶段数据产品在阿里巴巴全域分析方案层面的应用效果,同时发布了《Quick BI零售场景全域分析方案》,阿里巴巴高级运营专家程朝颖表示,该方案可以帮助零售行业再塑经营分析的“人”、“货”、“场”,提升品牌精细化运营效率,实现业务增长。

近期,经过大量工作获得重要线索,随即专案组分三路赶赴青海、北京、河北进行拉网式调查走访、全方位摸底排查,采集信息数据筛选比对后,成功锁定犯罪嫌疑人王某军藏身于河北廊坊市,并就地制定周密抓捕方案,专案组民警经过多日架网布控、蹲点守候,于19日下午4时许,在河北廊坊市将潜逃16年之久的命案逃犯王某军抓获归案。

设计:陈冬 校对:李世辉

“每个团队都非常关心‘impact’指标,想要获得更多资源,那么你就要展示你的‘impact’,并达成指标。我必须承认我也很关注指标,但Facebook似乎将这种东西作为员工的终极目标。”另一位离职的产品经理告诉外媒。

盲目地发展,无休止地追求绩效,让Facebook在过去几年里曝出了很多丑闻。公司拥有了巨大的用户群体,然而News Feed中却充斥着极端言论、哗众取宠的报道和虚假新闻。这里让人感到讽刺的是,公司以及它的领导层还常常将平台的问题归咎于庞大的体量,认为解决这样的问题也需要更多的时间。回想公司首席执行官马克·扎克伯格在解释剑桥分析的丑闻时,他表示:“当你打造了一个如此庞大的平台时,它出现了问题,那么解决的时间也会非常久。我并不认为自己或任何一个人可以在几个月或者半年里解决这些问题。”这成了Facebook对自己所犯下所有错误的辩词:虚假信息太多,一时半会解决不了;憎恨言论太多,短时间很难有成效;有待审查的广告太多,这也需要很多时间。然而问题的本质在于,Facebook自己还在推动规模不断扩大。

而在今年的剑桥通用英语五级证书考试网上报名时,家长们则愣是把该报名网站挤瘫痪,北京、上海等一线城市的考位几分钟内就被一抢而空。

前文提到的第一位离职产品经理则表示,自己的团队通过控制Facebook的页面,让系统认为“存在大量的每月活跃企业”。只要企业页面的管理员用Facebook的工具完成一些操作,那么这个企业就会被记为“活跃用户”。所以这只团队只需要不断发出推送——内容是什么为所谓——只要对方做出回应,就能帮助团队达成指标。哪怕团队知道这样会让用户不高兴,也在所不惜。

有知情人士告诉外媒,公司这种“绩效至上”的做法,鼓励着它的员工将发展置于其他工作之上。

2015年,阿里巴巴宣布启动中台战略后,“数据中台”逐渐成为行业的热门词汇,并迎来众多效仿者。据了解,中台战略让阿里巴巴开创了全新的商业形态,使得业务创新层出不穷、人机协同广泛应用。

来自联世传奇、奇点云、袋鼠云、火奴数据、乐其电商 、邦道科技、钛氪新媒体、飞鹤乳业、万科(重庆)、友盟+的10个案例获得了2019 Quick BI年度优秀数据分析案例称号。

中国儿童中心主编的《中国儿童参与状况报告(2017)》,通过对全国7城市8847名中小学生的调查发现,中国家庭亲子之间最经常沟通的内容是“学习”,90%以上的父母都和儿童谈论过学习问题。

Charles Obih于今年秋季离开了这家公司,他表示这个系统本身就是不完美的,而且容易受操控。“任何系统都有可能存在作弊。如果你告诉我这个评分和我的薪水以及将来的晋升有关,那么每个人都只会想着如何提高这个分数。”他说道。

超过200名企业分析人员到场

阿里巴巴集团数据技术及产品部云上数据中台团队负责人王赛进行主题演讲

但另一方面,家长学习成绩的“考核指标”给孩子带来的负担却不容忽视。这种负担既表现在睡眠时长、近视率等身体方面,也有心理方面。

此外,对于小学和初中生来说,“辅导学习”成了亲子间最主要的活动项目。其中,小学生中父母每天辅导学习的比例达62.2%,初中生的比例达32.7%。

截至目前,Quick BI已累计服务包括恒大地产、中通快递、阳光保险、中策橡胶在内的分布于地产、物流、保险、零售、媒体、教育、金融等十二大领域的核心用户。

根据2017年中国教育财政家庭调查数据,在学期中,中国的中小学生校外培训平均时长为5.9小时/周,暑假期间学生每周花在校外培训上的时间则平均长达15.0小时/周。

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另一重点娱乐项目是华南首家国家地理探险家中心,结合国家地理优质内容,把富娱乐性的家庭探险体验带到大湾区。中心共设有13项寓教于乐的互动体验项目,让6-12岁的小朋友及亲子家庭仿若漫游宇宙、潜入深海,并穿梭于在这之间的多个自然场景。

Facebook将产品经理达成预定指标的能力称为“impact”,它能用来评估产品经理的能力(当然针对不同的岗位和等级也会有所不同)。在评估的末尾,高管们会对每个人作出评价——从最低的“根本没有达到预期”到最高的“完全超出预期”——这个评价会直接在算法中影响到每个人的晋升。晋升候选人不是由Facebook的高管们自行选出,而是根据评分给出。整个评估过程也不能进行申诉,因此如何取得高评分是你在Facebook工作的核心。

而孩子心理方面的负担则隐蔽得多,却很少有家长关心到。《中国儿童参与状况报告(2017)》的调查数据显示,有约三分之一的父母从来不和儿童讨论心情问题。

别只关注孩子的学习成绩了

“我们的绩效评估能够识别员工的短期和长期工作(例如虚拟现实),并对此作出奖励。如果没有合作,那么产品经理就不能获得‘impact’,所以工作的完成方式才是最重要的。”Facebook的发言人告诉外媒。

小学生英语考级又一次“抢跑”行动

经突击审讯,犯罪嫌疑人王某军对16年前杀害沈某的犯罪事实供认不讳。(完)

十个案例获得2019Quick BI年度优秀数据分析案例称号

此外,创新方商圈汇聚多家珠海乃至广东省特有的特色零售餐饮、高端酒店于一体,满足不同宾客在创新方吃、买、玩、住全配套的一站式休闲娱乐需求。

在社交媒体领域,这家公司就是在打一场零和战争,失去人们的兴趣就会被淘汰,Facebook将发展看做了生存的必需品。尽管对于所有硅谷企业来说,发展的确是一个重要目标,但像Facebook这样将它融入企业文化的,可谓少之又少。眼中几乎只有发展,这让它很少考虑其他后果。

最近Facebook也在改变评估系统。今年一月,公司表示会在发放奖金时,考虑社会进步的因素。在过去的一年里,它也要求团队增加“有意义的社会互动”,增加与Facebook用户的对话。尽管Facebook认为这是在向着正确的方向发展,但也有人担心公司只是替换了另一个指标,整个系统本质没变。

专案民警针对“2003·12·24”故意杀人案情,一次次进行梳理,对涉及该案的琐碎线索认真进行排查。多部门联动协作,灵活利用信息化追逃手段,拓展延伸情报信息链,强化逃犯及关系人基础信息摸排、比对、甄别工作,从中发现蛛丝马迹。

正如阿里巴巴集团数据技术及产品部云上数据中台团队负责人、资深技术专家王赛在论坛上表示,数据中台承载了阿里巴巴过去20年对数据智能的思考和实践,并沉淀成为云上的技术、产品、解决方案和完整的生态体系,“其中,BI工具作为数据化运营的核心抓手,帮助阿里巴巴数字经济体内超过十万名员工更好地看数据、用数据,从而进行科学化运营、决策。”

2018年,教育部办公厅印发《关于面向中小学生的全国性竞赛活动管理办法(试行)》,对中小学生的竞赛作出详细规定。禁令之下,面对中小学生的很多不合理的竞赛被叫停,但孩子身体和心理的减负之路仍然任重而道远。

“抢跑”是如何发生的呢?这就如同在一个剧场中,当前面的家长人站起来看的时候,后面的家长人也不得不跟着站起来。

剑桥五级考试成为继“奥数”之后又一青少年“超纲”考试,根据剑桥英语的对表,“考P”(指剑桥英语通用五级考试第二级,缩写“PET”)相当于中国高考英语的水平。

创新方以两大国际性娱乐项目,结合高端科技,为宾客带来世界级主题娱乐体验。其中,狮门娱乐天地是广东省内首个国际电影主题乐园,以美国狮门影业六部风靡全球的电影作为场内设施的背景故事,致力在旗下这一室内体验场馆呈献一流娱乐享受。

早在上世纪90年代,教育部考试中心与英国剑桥大学考试委员会签署合作协议,在中国举办剑桥英语水平证书系列考试,开考剑桥通用英语五级证书考试。

关注孩子成长=关注孩子学习成绩?

2017年,北京师范大学(分数线,专业设置)中国基础教育质量监测协同创新中心对全国18万余名学生的调查显示,四、八年级学生认为家长对自己最关注的方面是学习情况(79.8%、79.9%),而认为家长关注自己心理状态方面的仅分别为6.5%、11.1%。而八年级学生自我报告最希望家长关注的方面中,心理状态(39.9%)排第二位。

“创新方娱乐和休闲内容一应俱全,为珠海及澳门居民提供了另一个日常休闲娱乐好去处。”丽新横琴创新方董事总经理梁浩昌表示,创新方不仅能丰富大湾区内一小时生活圈的短途旅游选择,也能延长境内外旅客在大湾区的逗留时间,打造“一程多站”的旅游模式。(完)

基于2017年中国教育财政家庭调查数据(CIEFR-HS 2017)显示,中国中小学生学科类补习无论是参与率还是投入经费都要远高于兴趣拓展类培训,且随着学段的上升,两者之间的差距越来越大。

阿里巴巴数据中台团队基于阿里巴巴内部多年数据分析产品、数据化运营经验打造的高效数据分析和展现平台——Quick BI,近年来受到数据分析行业极大关注。“如何高效洞察繁多数据背后的现实价值,一直是企业迈向‘智能化’的难点之一,”Quick BI产品负责人、阿里巴巴高级产品专家孟凌军介绍了Quick BI三大数智力量——云上集成、快速分析和智能决策,“Quick BI在快速分析基础上,实现以智能小Q(对话式智能数据机器人)、图表等形式输出的数据分析结果,助力企业智能决策。”

在过去十几年里,Facebook不顾一切地追求发展速度,已经导致了一系列的丑闻——影响选举、扰乱政治、侵犯隐私等。尽管它反复道歉,保证以后会做的更好,但最近发生的一些事情暴露了它的心态仍然没有改变。据外媒获悉,这家公司提拔产品经理的主要依据,依旧是候选人推广产品的能力,但很少关注产品带来的负面影响。实际上,在Facebook眼中,“影响”(即下文提到的impact)主要指的就是内部的发展,而非产品带来的副作用。在高管的升职竞选中,发展指标是最关键的因素。

“在Facebook工作,让我清晰地意识到如何才能操纵人类。非常难以想象,员工会彻底颠覆刚入职时的一切价值观。但有了这么一个系统,你就可以做到。事后想想都有些可怕。”一位离职的产品经理说道。